Mit eigenem Kapital, persönlicher Verantwortung und Wertschätzung für das Erreichte.
Berliner Nachfolgerwerk übernimmt mittelständische Unternehmen in Nachfolgesituationen. Mit eigenem Kapital, persönlicher Verantwortung und dem Ziel, das Bestehende zu bewahren und gezielt weiterzuentwickeln.
Die Unternehmer
Felix Jander und Milan Plogsties haben selbst Unternehmen aufgebaut, geführt und weiterentwickelt. Diese operative Erfahrung prägt ihren langfristigen Beteiligungsansatz und ihr Verständnis für die Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmern.
UNTERNEHMER . GRÜNDER . GRUPPENAUFBAU
Felix Jander hat mit Arsipa eine führende Unternehmensgruppe im Bereich Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit aufgebaut. Seit 2020 wuchs die Gruppe durch gezielte Übernahmen, Nachfolgelösungen und Digitalisierung auf über 750 Mitarbeitende.
UNTERNEHMER . GESCHÄFTSFÜHRER . GRÜNDER
Milan Plogsties war als Geschäftsführer, Gründer und Berater in wachstumsorientierten Unternehmen tätig. Sein Erfahrungsschwerpunkt liegt auf Führung, operativer Weiterentwicklung und der gezielten Digitalisierung bestehender Geschäftsmodelle.
Unser Verständnis
Wir suchen Unternehmer, die ihr Unternehmen nicht nur verkaufen, sondern in verlässliche Hände übergeben möchten. Unser Fokus liegt auf profitablen Mittelstandsunternehmen mit stabiler Basis, gewachsenen Kundenbeziehungen und Potenzial für eine langfristige Fortführung und Weiterentwicklung.
Unsere Kriterien
Entwicklung nach der Übernahme
Nach der Übernahme steht nicht der schnelle Umbau im Vordergrund. Zunächst gilt es zu verstehen, was ein Unternehmen erfolgreich gemacht hat. Danach entwickeln wir gezielt dort weiter, wo klare Strukturen, digitale Entlastung oder zusätzliche Vertriebsimpulse nachhaltigen Mehrwert schaffen.
Eine Unternehmensnachfolge ist persönlich und von sensibler Natur. Deshalb führen wir jedes Gespräch diskret und unverbindlich.